塾経営・人事戦略コンサルタントの小林 教育・マネジメントオフィス

学習塾の実情にあった「人事・賃金制度策定」・「業績改善・教室運営コンサルティング」などのテーマを中心にサービスを展開中。


人員確保が難しい時代です。生徒集客よりも「先生の確保」の方が大変だという声も聞こえてきます。
また、ブラック問題で、学習塾に対する世間の目が厳しくなっています。労務管理や雇用環境の整備が今まで以上に厳しく求められている時代です。学習塾において、アルバイト講師は貴重な戦力。上手に処遇して、高いモチベーションでイキイキと働いてもらいたいものです。また、正社員と違って、期間の限られているアルバイト講師こそ、短期で育成し、戦力化することが教室の命運を握っているとも言えます。
これまで、「ウチは正社員がいなくてアルバイトだけだから・・・」、「キッチリと雇用環境を整えたいとは思うけど、コンサル費用が高くてオーダーできない」と悩まれていた小さな塾に朗報です!
 アルバイト講師の人事処遇コンサルティングを、「プロのコンサルタント」が 費用を抑えて実現します!

こんな人にお勧めです!


半日で、「講師も納得、塾長も満足!」のアルバイト講師用人事・処遇制度、時給制度設計を完成させます!

短期集中のゼミナール式・グループコンサルティングで、貴社の課題と方針を明確化した上で、実際に人事制度を策定していきます。
(作成物:キャリアマップ、ランク基準書、評価シート、時給制度、発表用資料)
専門家が実際のコンサルティングで使うツールを提供します!!

<注意事項>
・ミニレクチャーと簡単な個別ヒアリング・簡易コンサルティングを行った後、各自で作業を行っていただきます。
 ノートパソコンを持ち込んで、同時進行していただきます。
 (コンサルタントは作業は行いませんので、ご注意下さい)
・残った作業は自社で行っていただきますが、随時メールなどでご質問いただけるなど、万全にサポートします。


◆ 日時

 2018年6月20日(水)10:30~14:30(受付開始10:15~)

◆ 場所

 東京都内 東京駅近辺(お申し込みいただいた方にお知らせいたします)

◆ 対象

アルバイト講師が50名以下の学習塾の経営者
(オーナー、社長、塾長など人事権・賃金決定権者)

◆ 講師

小 林 由 香(小林 教育・マネジメントオフィス 代表 / アイウィル株式会社 代表取締役)

◆ 費用


ウィンドウを閉じる
TEL・FAX 075-241-5858 / Email:kobayashi@k-em.jp
Copyright 2009 小林 教育・マネジメントオフィス. All Rights Reserved.