塾経営・人事戦略コンサルタントの小林 教育・マネジメントオフィス

学習塾の実情にあった「人事・賃金制度策定」・「業績改善・教室運営コンサルティング」などのテーマを中心にサービスを展開中。


 

主催 : 小林 教育・マネジメントオフィス ( 代表 ・ 塾経営コンサルタント 小林由香)後援 : 都麦出版(京都会場) / JESDA、株式会社 進学研究会 (東京会場)~「仕事の基本マスターブック」の著者による 「学習塾版・2010年度若手研修」~「若手塾講師のためのベーシック研修」のご案内

<ごあいさつ>

近年、苦労して採用した若手社員がすぐに退職してしまい、離職率の高さにアタマを抱える塾長からの悩み相談が急増しています。せっかく採用した若手社員を育成するには、最初の導入研修が不可欠です。あなたの塾では、社会人・職業人としての基本研修もなく、OJTと称して、実質、いきなり現場に放り込んでいませんか?
研修と呼べるのは模擬授業くらい・・・というのが現状ではありませんか?
塾にとって財産であり命運を握る「人材」の定着・活性化は、塾の生き残りをかけた最優先課題であります。そこで、「仕事の基本 マスターブック」の著者・小林由香が、若手社員の定着と即戦力化」をテーマに、学習塾へ就職した若手社員向けに特化した「若手塾講師のためのベーシック研修を行います。

 あてはまりませんか?こんなこと!

「仕事の基本マスターブック」の著者・小林由香が、学習塾向けの講師研修を行います!!

<ねらい>

 

※ 授業テクニックに関しては、各塾の特徴を優先するため、研修ではあえて扱いません。

<対象>

◆ 日程・会場

<京都会場>

京都府農協会館(JA会館)・・・京都駅から徒歩約5分
2010年2月14日(日) 午前10:00~午後5:00

<東京会場>

JRSDA(マスターブック出版社・キャップ中野校 3階)・・・JR中野駅から徒歩約5分
2010年2月21日(日) 午前10:00~午後5:00

◆ カリキュラム  (予定・若干の変更はあり得ます)

  1. 塾で働くとは(「教育者」であり、「サービス業」「企業人」である!)
  2. 社会常識、ビジネスマナーを学ぶ(身だしなみ、おじぎ、あいさつ、敬語、言葉遣い)
  3. 組織人・企業人としての心構え(基本動作の徹底)
  4. 職場における基本行動 (指示命令の受け方、報告・連絡・相談)
  5. 日常的な塾業務を学ぶ(来訪者への接客応対、電話応対、日報、ミーティングへの参加の仕方・・・など)
  6. 保護者・生徒、上司・同僚・非常勤講師との付き合い方
  7. 生徒募集、営業業務の考え方   など
※ 講義のみでなく、実演、ロールプレイングなどを取り入れた双方向参加型の研修です

◆ 料 金

※ 会 員…

◆ 特 典   「仕事の基本マスターブック」を、「参加希望人数+1冊(上司分)」プレゼント

◆ 定 員   1会場につき、35名程度まで

◆ 申し込み締め切り

2010年1月30日(土)受け付け分までとさせていただきます。

<お手続き方法>

  1. 下のPDFファイルををプリントして、下記に必要事項をご記入の上、FAX にてお申し込み下さい。
  2. 後日、詳細・お振込み方法などをご連絡いたします。
    (1週間以上経っても連絡がない場合、恐縮ですが、再度ご連絡下さい)

下のアイコンを右クリックし、「対象をファイルに保存」を選択してダウンロードしてからご覧下さい。

「若手塾講師のためのベーシック研修」のご案内PDF

F  A  X : 075-241-5858
 <問い合わせ先> E-mail : kobayashi@k-em.jp


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