塾経営・人事戦略コンサルタントの小林 教育・マネジメントオフィス

学習塾の実情にあった「人事・賃金制度策定」・「業績改善・教室運営コンサルティング」などのテーマを中心にサービスを展開中。

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理念浸透プログラム

立派な「経営理念」があっても、現場レベルへの浸透が行き届いていない塾を多く見かけます。 このプログラムでは、「経営理念」、「教室訓」、「行動指針」などの策定を通して与えられたもの、上から押し付けられたものではなく、“自分たちのもの”として捉えてもらうため、社員参加型で行うことをお勧めしています。 合宿やミーティングなどを通じて、スタッフの参画感、帰属意識、愛社精神の醸成を目指し、スタッフの意識レベルを改善・向上させます。

コンサルティング内容

  • 「経営理念」、「教室訓」、「行動指針」の策定サポート
  • 理念を徹底・浸透させるための合宿、ミーティングなどを通じてのサポート など

理念浸ミーティングサンプル
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理念浸透プログラムミーティングPDFファイル

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