塾経営・人事戦略コンサルタントの小林 教育・マネジメントオフィス

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セミナー受講生の声

塾長勉強会 第3段!~2011年の「振り返り」に基づいて2012年の戦略を立案!
~ 2012年度の戦略を考える実践セミナー

塾長勉強会 第3段!
~成功のための考え方とテクニック。今年は技術も磨いていただきます!~
 

参加された方の声を一部紹介致します。

この研修は

・ライティング、キャッチコピー考案技術 など参加者の希望を聞いて決定します)

・小林からのレクチャー「2012年に取り入れたい新しい施策」

・テーマ別ディスカッション(ex:小学生募集の強化、地域提携企画 など)

・【演習】2012年度のプランニング(ワークシートを使用)←個別アドバイス付

・「質疑・応答」タイム 
という内容で行いました。

塾名とお名前は伏せさせて頂きます。

2)自分の中で疑問点についてアドバイスいただけ大変助かりました。ありがとうございました。

2)ようやく1年通して参加したことで目標管理シートによる設定が少しはできるようになった。むしろ、以前の計画の立て方はおそろしいと思った。数字に厳格なり、どういった作戦を立て実行するか、それを振り返り改善するか、考える材料が頭に増えてきた。
テーマ別ディスカッションで他塾のことを知ることで自塾のことも理解できた。

2)チラシの見直しをしていただき、うちの塾(本校)はこれで行けるという案をもう一度見つめ直しができたことが有難かったです。自分の考えたチラシより、小林先生と話しながらひらめいたキャッチコピーはあっこれだ!!というものでした。ありがとうざいます。
○○塾自体のこれからの方向性を決めるものでした。

2)DM~広告についての基礎知識
地域との提携の可能性を考えるよい機会でした。
3)"正規雇用の人材確保(人物像、採用までの期間)


2)門拝する時の話、結構ためになりました。
後、おじいさん、おばあさんの話、確かにお金を出して孫が来ている塾生もいます。
いかにアピールできるかもっと考えないければならないです。

2)チラシDM時のチェックポイントは参考になりあmした。
テーマ別ディスカッション内容、机などの形態がいつもと違って良かったです。

2)目的志向、問題回避の言語
退会をシビアに
ターゲットは絞っても周辺もみてくれる
ビジネスを変えた5つの質問

2)ターゲットを絞ったメッセージの出し方、出す他ミングが役に立った。

2)個別のアドバイスがとても参考になりました。
被災地にご配慮いただきありがとうございました。

2)ライティングに関すること
年間計画(事前準備、セミナー中)
事前シート(特に「自教室の特徴」「最近の傾向」)

2)折り込みチラシの作成方法について
これまでイベントをやってもやりっ放しだった。
次回からはアンケートをとって広告宣伝に利用したい

2)「目的志向⇔問題回避」をお知らせ等を作るときに必ず意識するセットで表すこことで全てをカバーできること。
イベント毎にアンケート(誘導型)写真撮影は完璧 をとる習慣をつけること(徹底させる。)
目標設定の具体的指標


 

 

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