塾経営・人事戦略コンサルタントの小林 教育・マネジメントオフィス

学習塾の実情にあった「人事・賃金制度策定」・「業績改善・教室運営コンサルティング」などのテーマを中心にサービスを展開中。

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その他、研修、勉強会など

学習塾団体様、各都道府県学習塾協同組合様など、各種団体、グループでの勉強会やセミナー、研修会での講師を承ります。

主なテーマは、

  • スタッフのモチベーションを高める経営法
  • スタッフの意欲を高める「人事制度」の作り方
  • アルバイト講師の活性化・戦力化
  • スタッフの意欲向上の「しくみづくり」「しかけづくり」
  • 学習塾におけるOJTのあり方
  • 効果的な部下指導法
  • 内定者・新入社員研修(マスターブック研修
  • 管理職候補者研修(マネジメントブック研修)
  • 管理職研修(マネジメントブック研修)
  • 塾長勉強会(「新年度」、「夏期講習前」、「冬期講習前」など時期に応じたテーマで)
  • 評価者研修・フィードバック面談研修

     など


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